Tornou-se notório que a competitividade bate à porta de todas as organizações, a todo o momento. Consequentemente, os profissionais são colocados à prova e se veem diante de exigências cada vez mais desafiadoras. Algumas pessoas conseguem suportar a pressão imposta pelo mercado, já outras entram em estado de desespero. Quando isso acontece, quando os tempos de crise tornam-se acentuados, como a liderança pode atuar para fortalecer seu time? Abaixo, listo algumas sugestões!
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Decidimos publicar este artigo no nosso blogue, uma vez que nos pode ajudar, enquanto futuros gestores, a manter uma equipa coesa e unida, mesmo que em tempos de crise. São bons conselhos, a todos os níveis, aplicáveis a todo o tipo de empresas.
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